Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İŞKUR iş birliğinde gençlerin kariyer yolculuğunu şekillendirecek kapsamlı bir istihdam seferberliği resmen başladı. Eğitim süreçlerinden staj imkanlarına kadar uzanan geniş bir yelpazede, 37 farklı başlık altında toplanan destek mekanizmaları devreye alınıyor. Yürütülen projeler sayesinde milyonlarca gencin iş gücü piyasasına kazandırılması ve nitelikli eleman açığının kapatılması hedefleniyor. Gelecek üç yıllık periyotta genç istihdamı için ayrılacak toplam kaynağın 445,1 milyar TL seviyesine ulaşacağı açıklandı. Söz konusu devasa bütçe, gençlerin mesleki becerilerini geliştirirken ekonomik özgürlüklerini kazanmalarına olanak tanıyacak.
Bütçede Rekor Artış ve Geçmiş Dönem Verileri
İŞKUR, gençlere yönelik hizmetlerini eğitim, mesleki deneyim, kariyer danışmanlığı ve istihdam teşvikleri ekseninde sürdürüyor. İş ve Meslek Danışmanlığı, Kariyer Rehberliği, İş Kulüpleri, İş Arama Becerileri Eğitimleri ve Engelli İş Koçluğu gibi uygulamalar bahsi geçen başlıklar arasında yer alıyor. Geride kalan 2025 yılında gençlere yönelik aktif işgücü programları için yaklaşık 30,2 milyar TL kaynak kullanıldı. İlgili tutarın 3,4 milyar TL'si İşbaşı Eğitim Programları'na, 1 milyar TL'si Mesleki Eğitim Kursları'na, 25,5 milyar TL'si ise İşgücü Uyum Programı ve İŞKUR Gençlik Programı'na ayrıldı. Kaynakların bir bölümü AB ve uluslararası fonlardan karşılandı. Yeni dönemde ise rakamlar katlanarak artıyor. 2026 yılında genç istihdamına yönelik projeler için 128,7 milyar TL harcanması planlanıyor. 2026–2028 döneminde ise toplam kaynak 445,1 milyar TL'ye ulaşacak. Belirtilen tutar, 9 bakanlığın 2026 yılı bütçesine denk geliyor.
GÜÇ Modeli ve Staj Reformu
Başkan Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan Genç İstihdam Hamlesi'nin ana çerçevesini "Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ)" oluşturuyor. Model, gençlerin eğitimden kopmadan iş deneyimi kazanmasını ve kalıcı istihdama geçmesini amaçlıyor. Yaklaşık 4,5 milyon ev gencini kapsayan sistem beş ana ayaktan oluşuyor. Staj süreçlerinde de köklü değişikliklere gidiliyor. Ulusal Staj Programı İŞKUR'a devredildi. Staj başvuruları tek bir portal üzerinden yapılacak. İşverenlerin, aktif işgücü programlarındaki katılımcı sayısının en az yüzde 10'u kadar stajyer alması sağlanacak. Sözü edilen alanda hedef 800 bin öğrenci olarak belirlenirken ayrılan kaynak ise 26,2 milyar TL oldu.
Meslek Liselerine ve Ev Gençlerine Özel Programlar
"Geleceğim Meslekte" programıyla meslek lisesi ve MYO öğrencileri mezun olmadan iş hayatına hazırlanacak. Son sınıf öğrencileri bire bir takip edilecek, kariyer rehberliği ve toplu iş görüşmeleriyle mezuniyet sonrası istihdam hızlandırılacak. Programla her yıl 250 bin gencin istihdamı hedefleniyor. Eğitimde veya istihdamda olmayan grup için de özel çözümler üretildi. Ne eğitimde ne istihdamda olan gençler için NEET İşgücü Uyum Programı devreye alınacak. Gençler haftada üç güne kadar sigortalı çalışabilecek, günlük 1.375 TL ödeme alacak. Üç yılda 450 bin gencin o kapsamda istihdama katılması planlanıyor. İlgili program için 107,3 milyar TL kaynak ayrıldı.
İlk İşe Girişte Devlet Güvencesi
İstihdam paketinin en dikkat çekici ayağını ise maaş destekleri oluşturuyor. "İşe İlk Adım" programıyla 18–25 yaş arasındaki gençlerin ilk işindeki 6 aylık maaş ve sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak. Gençlere ödenecek ücret, net asgari ücrete denk olacak ve İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödenecek. Böylece işverenlerin maliyeti düşürülerek genç istihdamı teşvik edilecek. Üç yılda 750 bin gencin ilk işine başlaması hedeflenirken, program için 215,8 milyar TL kaynak ayrıldı. Devlet, sağladığı teşviklerle genç işsizliğini minimize etmeyi planlıyor.
