Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı, erken emeklilik düzenlemesi için çalışmalarını hızlandırdı. Edinilen bilgilere göre, Bağkur’luların emeklilik için ödemesi gereken prim gün sayısı 9 binden 7 bin 200’e çekilecek. Böylece prim günleri SSK ile eşitlenecek. Uzmanlara göre bu düzenleme, özellikle küçük esnaf için tarihi bir fırsat niteliği taşıyor.
Düzenleme yürürlüğe girdiğinde Bağkur’lular 1.800 gün daha az prim ödeyerek emeklilik hakkı elde edecek. Bu fark, yaklaşık 5 yıl erken emeklilik anlamına geliyor. Çalışan kesimde düzenlemenin yarattığı beklenti her geçen gün artıyor.
Bakan Işıkhan’dan Takvim Açıklaması
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, erken emeklilik düzenlemesinin ne zaman hayata geçirileceğine ilişkin konuştu. Bakan, “2026’nın ilk ya da ikinci çeyreğinde bu konuyu nihayete erdirmeyi planlıyoruz” ifadesini kullandı. Böylece düzenlemenin hayata geçeceği tarihe dair en net açıklama yapılmış oldu.
Bu süreçte hem sosyal güvenlik sistemi hem de bütçe dengesi dikkate alınarak adım atılacağı vurgulandı. Bakanlığın çalışmaları, işçi ve esnaf kesiminin taleplerini karşılamayı hedefliyor.
Küçük Esnafa Avantaj Sağlayacak
Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, düzenlemenin mali etkilerine ilişkin dikkat çeken bir hesaplama yaptı. Yılmaz’a göre, prim günlerinin düşmesi sayesinde asgari ücret üzerinden ödenecek primler 542 bin TL tutarında avantaj sağlayacak.
Yılmaz, düzenlemeden öncelikli olarak küçük esnafın yararlanacağını belirtti. Bakkal, terzi, ayakkabı tamircisi, çay ocağı işletmecisi ve çiftçi gibi basit usulde vergilendirilenlerin kapsama alınması bekleniyor. Buna karşılık büyük işletme sahipleri ve şirket ortaklarının düzenleme dışında kalacağı öngörülüyor.
Maaş ve Yaş Şartında Son Durum
Uzmanlara göre prim gün sayısındaki düşüş, emekli maaşlarında bir kayıp oluşturmayacak. Alt sınırdan prim ödeyenlerin maaşı, Hazine katkısıyla 16 bin 811 TL’nin altına inmeyecek. Bu da çalışanlar için ek bir güvence anlamına geliyor.
Öte yandan düzenleme yalnızca prim gün sayısını kapsıyor. Emeklilik yaşında herhangi bir değişiklik yapılmayacak. Buna göre, 09.09.1999 – 30.04.2008 arasında sigorta girişi olan kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş koşulu devam edecek.
01.05.2008 sonrasında sigortalı olanlar için yaş şartı 60’tan başlayıp kademeli olarak 65’e kadar yükselecek. Bu yönüyle düzenleme, sadece prim gün sayısında avantaj sağlayacak.
